浙江在線3月7日訊（浙江在線記者 方臻子 劉樂平）政府工作報(bào)告提出“優(yōu)化歸國留學(xué)人員和外籍人才服務(wù)”“善聚善用各類人才”，對(duì)此，陳愛蓮代表深有共鳴。這次兩會(huì)，她帶來了關(guān)于支持并購企業(yè)海外專業(yè)人才來華的具體建議。在她看來，降低“洋人才”赴華的門檻，提高他們來華的待遇，能為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供重要助力。

　　問：到中國來工作的被并購企業(yè)海外人才，從總量上來說并不算太多。您怎么會(huì)如此關(guān)注這個(gè)人群？

　　答：我始終認(rèn)為，在企業(yè)的發(fā)展中，人才是第一位的。擁有專業(yè)的國際化人才，企業(yè)才能在國際舞臺(tái)上有競爭力。中國企業(yè)海外并購，主要受到獲得關(guān)鍵技能及無形資產(chǎn)、快速進(jìn)入新市場、優(yōu)化業(yè)務(wù)組合和擴(kuò)大市場份額這幾大因素的驅(qū)動(dòng)。其中，通過與被并購企業(yè)的技術(shù)聯(lián)動(dòng)，能夠有效提高公司整體技術(shù)實(shí)力，其重要載體之一，就是各方技術(shù)人員的交流合作。

　　我們切實(shí)感受到，海外并購不僅是收購了海外的企業(yè)，讓并購來的公司海外專業(yè)人才到中國來，對(duì)進(jìn)一步提升企業(yè)技術(shù)、品牌及團(tuán)隊(duì)的國際化水平，起到了重要作用。

　　正如政府工作報(bào)告中說的，善聚善用各類人才，中國創(chuàng)新一定能更好發(fā)展，為人類文明進(jìn)步作出應(yīng)有貢獻(xiàn)?，F(xiàn)在，很多海外人才在萬豐工作。航空小鎮(zhèn)里，常常能看到金發(fā)碧眼的海外專業(yè)人才忙碌的身影。

　　問：就您的感受而言，現(xiàn)在這類專業(yè)人才來華，存在哪些可以改進(jìn)的地方？

　　答：一是他們來華的意愿不強(qiáng)，要克服語言、飲食等方面的重重障礙，國內(nèi)的工作理念、文化差異也會(huì)造成障礙；二是海外人才來華工作的程序繁瑣，簽證、體檢等都需耗費(fèi)相當(dāng)大的精力；三是聘請(qǐng)外籍員工會(huì)導(dǎo)致人力成本升高，對(duì)企業(yè)經(jīng)營壓力較大。

　　今年的政府工作報(bào)告提出要優(yōu)化外籍人才服務(wù)，這是從頂層設(shè)計(jì)上想企業(yè)所想，解企業(yè)之憂。我的建議更具體一些，包括降低這類海外專業(yè)人才赴華的門檻，簡化審批程序，開辟綠色通道等。此外，我還希望國家完善相關(guān)人才來華工作的具體支持政策，鼓勵(lì)他們來我國工作。

　　此外，我還想說一句，政府工作報(bào)告提出“將制造業(yè)等行業(yè)現(xiàn)行16%的稅率降至13%”，這個(gè)幅度我們都沒想到。從今年開始，我們要把這降下來的3%，全部投入到科研創(chuàng)新中去。就像我建議“支持并購企業(yè)海外專業(yè)人才來華”一樣，這都是要為企業(yè)的科研創(chuàng)新賦能，只有不斷研發(fā)創(chuàng)新，才能讓中國制造向中國創(chuàng)造邁進(jìn)。