AI導讀

　　近期，各地陸續(xù)推出多項人才政策和活動，旨在吸引和培養(yǎng)高層次人才，推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。山東濟南發(fā)布人才政策“雙30條”（2025版），湖北啟動“十百千萬”行動，江蘇蘇州發(fā)布系列青年人才新政策，上海普陀區(qū)推出安居專項支持政策，四川成都錦江區(qū)發(fā)布“禮遇產(chǎn)業(yè)園區(qū)人才十條”，黑龍江牡丹江市強化人才安居保障。此外，中關(guān)村論壇在京開幕，北京經(jīng)開區(qū)設(shè)立2.01億元人才創(chuàng)業(yè)投資基金，上海舉辦海歸人才活動，遼寧沈陽發(fā)放外國人“證卡融合集成”實體社保卡，安徽發(fā)布35項創(chuàng)業(yè)專項活動，廣西推出156項“微改革”優(yōu)化營商環(huán)境，天津舉辦高層次人才招引大會。云南、陜西、山東等地發(fā)布緊缺人才目錄和博士后招聘計劃，中國海歸創(chuàng)業(yè)大賽啟動報名，進一步推動國際化人才團隊參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。這些措施體現(xiàn)了各地在人才引進、培養(yǎng)和服務(wù)上的積極努力，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐。

各地人才新政

　　山東：濟南人才政策“雙30條”（2025版）出臺

　　3月26日上午，濟南市政府新聞辦舉辦濟南市人才政策“雙30條”（2025版）專題新聞發(fā)布會。近期，濟南市對人才政策“雙30條”（2024版）進行全面系統(tǒng)評估，廣泛征求了各類人才、用人單位和專家學者意見建議，按照“更有效、更精準、更具針對性”的原則，對政策再優(yōu)化、再豐富、再提升，修訂出臺了濟南人才政策“雙30條”（2025版）。政策修訂主要做到“四個更加突出”。一是更加突出服務(wù)產(chǎn)業(yè)，持續(xù)貫通全鏈條人才支持體系。二是更加突出多元賦能，持續(xù)完善全要素創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系。三是更加突出校地融合，持續(xù)打造全方位協(xié)同聯(lián)動體系。四是更加突出生態(tài)營造，持續(xù)優(yōu)化全周期人才服務(wù)體系。據(jù)介紹，新增青年科技人才創(chuàng)業(yè)支持政策，每年遴選10名左右創(chuàng)業(yè)人才，每人給予一次性50萬元資金支持；新增海聚泉城專項人才“蓄水池”支持政策，每年遴選15名左右高層次人才，每人給予50萬元資金支持；新增博士后創(chuàng)業(yè)支持政策，每年遴選10個左右處于初創(chuàng)階段的博士后創(chuàng)業(yè)企業(yè)，每個給予30至50萬元資金支持。

　　湖北：啟動戰(zhàn)略人才力量“十百千萬”行動

　　近日，湖北發(fā)布《湖北省戰(zhàn)略人才力量“十百千萬”行動方案》，提出“用3至5年時間，培養(yǎng)引進10名戰(zhàn)略科學家、100名科技領(lǐng)軍人才、1000名卓越工程師、10000名優(yōu)秀青年科技人才”。并圍繞“十百千萬”的任務(wù)目標，部署戰(zhàn)略科學家引領(lǐng)、科技領(lǐng)軍人才登峰、卓越工程師壯大、優(yōu)秀青年科技人才騰飛“四大行動”?！缎袆臃桨浮穱@打造具有全國影響力的科技創(chuàng)新高地，根據(jù)戰(zhàn)略科學家、科技領(lǐng)軍人才、卓越工程師和青年科技人才等不同類別、不同層次人才特點，制定有針對性的支持措施，打造戰(zhàn)略人才力量成長梯隊。

　　江蘇：三年新增百萬人才 蘇州發(fā)布系列青年人才新政策

　　3月29日，在2025全球蘇商大會上，蘇州市發(fā)布《關(guān)于加快集聚青年人才的若干措施》和“百萬人才新增計劃”“百校千企聯(lián)盟”“百億人才基金”實施方案。此前發(fā)布的《蘇州市支持高層次青年人才創(chuàng)業(yè)三年行動計劃（2025—2027年）》明確提出3年新增萬名高層次青年創(chuàng)業(yè)人才的目標?！鞍偃f人才新增計劃”是聚焦打造具有全球影響力的產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心主承載區(qū)戰(zhàn)略定位，錨定“三年新增百萬人才”目標，安排部署“高端人才領(lǐng)航”“產(chǎn)業(yè)人才支撐”“青年人才集聚”“人才生態(tài)創(chuàng)優(yōu)”4項具體行動，著力完善覆蓋引進和培養(yǎng)、個人和團隊、創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新、“塔尖”和“塔基”的高素質(zhì)人才引育機制?！鞍傩Ｇ舐?lián)盟”聚焦破解產(chǎn)教融合堵點，搭建覆蓋海內(nèi)外100余所高校與蘇州1000余家企業(yè)的協(xié)同創(chuàng)新平臺，推動高校、企業(yè)以聯(lián)盟形式聚合，引導更多創(chuàng)新要素向企業(yè)流動。到2027年，促成技術(shù)轉(zhuǎn)化項目不少于1000項、新增共建省級以上研發(fā)平臺不少于30個?！鞍賰|人才基金”聚焦激活創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，成立百億規(guī)模的“蘇州人才壹號基金+二級基金”，重點投資領(lǐng)軍人才、賽事選手、初創(chuàng)企業(yè)、硬科技等，構(gòu)建全生命周期金融支持體系。此外，《關(guān)于加快集聚青年人才的若干措施》聚焦打造青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)首選城市，圍繞青年人才求職就業(yè)、安居生活、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面關(guān)切提出9條“一攬子”支持舉措，帶動人才的總體規(guī)模、整體素質(zhì)、結(jié)構(gòu)分布等顯著提升。

　　上海：普陀區(qū)出臺人才安居專項支持新政 主要面向4類海外優(yōu)秀人才

　　3月26日，第五屆“海聚英才”全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽普陀區(qū)海內(nèi)外賽事啟動?；顒蝇F(xiàn)場，普陀區(qū)宣布推出《新引進海內(nèi)外優(yōu)秀人才安居專項支持政策》，將打破“在地就業(yè)”限制，為新來滬工作、研討、學習交流的海內(nèi)外優(yōu)秀人才，提供最長6個月的免費居住政策。今年即將推出的安居新政，主要面向四類海內(nèi)外優(yōu)秀人才：一是全球頂尖人才、國家高端人才、重點創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才等；二是在世界排名前100和國內(nèi)“雙一流”高校，獲得碩士及以上學位的畢業(yè)生；三是全球重點合作高校在讀的優(yōu)秀實習生；四是沿滬寧產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新帶合作城市有短期住宿需求的優(yōu)秀人才。普陀區(qū)首期統(tǒng)籌500套人才安居房源，提供梯度化的租金減免政策。針對符合條件的海內(nèi)外高端人才、海內(nèi)外優(yōu)秀實習生，給予最長3至6個月的全額租房補貼。期滿后，在普陀或沿滬寧合作城市就業(yè)的，可接續(xù)享受最長1年的租房減免補貼。針對符合條件的海內(nèi)外優(yōu)秀高校畢業(yè)生，探索分段模式，給予最長1年、每月最高3000元的租房補貼。針對符合條件的沿滬寧產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新帶合作城市優(yōu)秀人才，經(jīng)認定，給予單次最長1周、全年累計最長6周的免費住宿。

　　四川：成都錦江區(qū)重磅推出“禮遇產(chǎn)業(yè)園區(qū)人才十條”

　　為進一步鞏固人才生態(tài)，讓人才“引得來、留得住、干得好”，成都市錦江區(qū)日前正式發(fā)布《關(guān)于禮遇產(chǎn)業(yè)園區(qū)人才的十條措施》。此項政策精準錨定人才創(chuàng)業(yè)、安居、教育、醫(yī)療等十大核心領(lǐng)域，以全方位、“全鏈條”式的優(yōu)質(zhì)服務(wù)禮遇八方賢才，激活“近悅遠來”人才磁場。成都市錦江區(qū)設(shè)立10億元高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金，協(xié)同千億級基金集群，定期開展“立園滿園·錦才興企”投融資對接盛會，直擊人才項目融資痛點。其中，針對高端人才領(lǐng)銜的創(chuàng)新項目，最高可給予1000萬元的專項授信額度，為初創(chuàng)企業(yè)的茁壯成長輸送源源不斷的金融力量，助力夢想啟航。同時，針對性解決青年過渡住房、租房、購房等難題，全新上線600套“拎包入住”式青年人才公寓，發(fā)放長達36個月、每月最高6000元的租房補貼；購房環(huán)節(jié)，人才更是可享規(guī)定面積最高15%的政策性優(yōu)惠，進一步降門檻、強覆蓋、擴容量。不僅如此，錦江區(qū)整合雙流、天府國際機場出行資源，為高層次人才開辟綠色通道，園區(qū)專線巴士無縫銜接，打通人才出行的“最后一公里”，讓通勤之路暢行無憂。

　　黑龍江：牡丹江“筑巢引鳳”讓人才安居樂業(yè)

　　近日，牡丹江市出臺《關(guān)于進一步強化留牡來牡就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才安居保障的若干措施（試行）》，通過改善人才安居條件，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，更好吸引和留住人才在牡丹江就業(yè)創(chuàng)業(yè)、安居定居。此次出臺的《關(guān)于進一步強化留牡來牡就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才安居保障的若干措施（試行）》，聚焦留牡來牡就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才安居保障，針對高層次人才、駐牡高校畢業(yè)生等群體，分別提供人才公寓和人才社區(qū)住房，支持重點企業(yè)建設(shè)人才周轉(zhuǎn)房供本單位人才居住。對符合人才社區(qū)住房入住條件的駐牡高校畢業(yè)生，在選擇購買人才安居保障房時，給予一次性購房補貼。同時，強化人才安居服務(wù)保障體系建設(shè)，加快人才社區(qū)等配套設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化人才密集區(qū)域公交線路，提供人才安居暖心保障服務(wù)，推出一批涵蓋“吃、住、行、游、購”等方面的人才服務(wù)禮遇體驗項目，全方位保障各類人才多樣化的安居需求，解決人才在牡丹江就業(yè)創(chuàng)業(yè)的后顧之憂，切實讓人才愿意來、留得住，實現(xiàn)才有所居、居有所安。

各地人才信息動態(tài)

　　北京：中關(guān)村論壇年會開幕　釋放留學人才歸國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)利好信息

　　3月27日，中關(guān)村論壇年會開幕。期間，在北京國際青年創(chuàng)新發(fā)展論壇上，北京向全球人才發(fā)出“聚北京·創(chuàng)未來”邀約，發(fā)布北京市支持留學回國人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)13條措施，支持留學回國人才在京發(fā)展；送出“在京國際組織外國專家和海外人才服務(wù)包”，為國際人才提供從“落地北京”到“扎根北京”全鏈條服務(wù)?，F(xiàn)場還發(fā)布了京東、美團、小米、中國科學院、北京銀行等企事業(yè)單位6000余個國際職位。在留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇上，《北京歸國留學人員藍皮書》發(fā)布，藍皮書指出，北京歸國留學人員選擇在京創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，其關(guān)鍵因素是看好北京發(fā)展?jié)摿褪袌鰴C遇，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域集中在人工智能等新一代信息技術(shù)領(lǐng)域。北京市歐美同學會將推動建設(shè)首都留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心暨首都留學人員之家，為歸國留學人員在京創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供政策咨詢、人才對接、創(chuàng)業(yè)輔導和聯(lián)誼交友服務(wù)。

　　北京：經(jīng)開區(qū)2.01億元人才創(chuàng)業(yè)投資基金進入立項階段

　　為進一步激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，完善區(qū)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，促進創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合，2024年7月，北京經(jīng)開區(qū)正式設(shè)立人才基金，首期規(guī)模2.01億元，重點關(guān)注種子期、初創(chuàng)期創(chuàng)業(yè)人才，通過堅持投早一步、投快一步、投剛起步，為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展儲備高增長潛力的人才和項目。據(jù)悉，北京經(jīng)開區(qū)人才創(chuàng)業(yè)投資基金正在穩(wěn)步推進中。人才基金旨在發(fā)揮政府基金引導作用，通過市場化的投資管理機制，對人才創(chuàng)業(yè)給予普惠性的促進與支持，實現(xiàn)政府與人才創(chuàng)始人團隊“投投聯(lián)動”，助推人才領(lǐng)銜的初創(chuàng)企業(yè)快速發(fā)展，提升人才創(chuàng)業(yè)成功率。人才基金的設(shè)立，標志著經(jīng)開區(qū)以政府投資為主的基金體系基本搭建齊全，圍繞投早、投小、投長期、投硬科技的金融服務(wù)拼圖儼然成型，進一步打通新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的堵點卡點。據(jù)介紹，經(jīng)開區(qū)人才基金的推進，將為區(qū)域內(nèi)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供強大助力，助力人才創(chuàng)辦企業(yè)真正實現(xiàn)跨越式發(fā)展。下一步，經(jīng)開區(qū)將充分調(diào)動區(qū)域支持人才發(fā)展的各類平臺、資源要素，積極做好各項目的投后服務(wù)，釋放人才基金活力、彰顯經(jīng)開區(qū)特色，助力人才創(chuàng)辦企業(yè)真正實現(xiàn)跨越式發(fā)展，在首都高水平人才高地建設(shè)上當好先鋒。

　　遼寧：沈陽市發(fā)放首批外國人“證卡融合集成”實體社?？?/span>

　　3月26日，沈陽市首批外國人“證卡融合集成”實體社?？òl(fā)放儀式在沈陽市政務(wù)服務(wù)中心舉行。自2024年12月1日沈陽市啟動實施外國人工作許可證和社會保障卡融合集成工作以來，已有近200名來沈工作外籍人員獲得電子社?？?。據(jù)介紹，通過融合集成，將外國人來華工作許可信息加載到社?？?，依托社?？橥鈬嗽谏蚬ぷ骱蜕钐峁┍憷?，實現(xiàn)了外籍人員來沈工作便利化服務(wù)方面的三大突破：流程極簡化，外籍人士只需“一次申請、不見面審批、全程網(wǎng)辦”，即可獲得電子社?？?，申請材料及審批環(huán)節(jié)減少35%；服務(wù)集成化，集成卡不僅是外籍人士在沈工作身份憑證，更集成了社保服務(wù)、金融支付等民生功能，實現(xiàn)了“一卡多用、一卡通用”；管理降本化，解決了多卡并行問題，既為外籍人員“減負”，又降低了行政管理成本。

　　安徽：省人社廳發(fā)布2025年創(chuàng)業(yè)安徽專項活動35項

　　近日，安徽省人力資源社會保障廳牽頭發(fā)布2025年創(chuàng)業(yè)安徽專項活動35項，全力助推激活安徽民營經(jīng)濟活力。據(jù)了解，本年度創(chuàng)業(yè)安徽專項活動圍繞多形式展覽展會、多領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)賽事、多層次創(chuàng)業(yè)培訓、多元性金融對接、多維度交流活動、多渠道創(chuàng)業(yè)宣傳六個“多”方面開展，以期形成“周周有課堂”“月月有活動”的生動局面。活動要求，以展覽展會推動項目轉(zhuǎn)化、以創(chuàng)業(yè)大賽培育優(yōu)質(zhì)項目、以培訓研修提升創(chuàng)業(yè)能力、以融資洽談促進資本對接、以互動交流促進服務(wù)升級、以“1+N”品牌營造創(chuàng)業(yè)氛圍，持續(xù)講好創(chuàng)業(yè)安徽故事，營造創(chuàng)業(yè)安徽良好氛圍。此外，各市還將結(jié)合本地實際，進一步豐富活動內(nèi)容，制定創(chuàng)業(yè)城市重點活動安排計劃，形成全省工作合力，培育創(chuàng)業(yè)文化，營造創(chuàng)業(yè)氛圍，激發(fā)全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能，構(gòu)建以創(chuàng)業(yè)聚人才、興產(chǎn)業(yè)、增動能的生態(tài)體系。

　　安徽：合肥擬設(shè)立100億元未來產(chǎn)業(yè)基金

　　3月30日上午，2025中國（合肥）智能機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會在合肥高新區(qū)中安創(chuàng)谷科技園舉行。會上重磅發(fā)布合肥市支持智能機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大政策舉措——“6128”工程：計劃在一年內(nèi)開放60家整車配套企業(yè)供應(yīng)鏈目錄，為100家企業(yè)提供公共服務(wù)與技術(shù)攻關(guān)支持，打通華為、訊飛兩大多模態(tài)“智慧大腦”，實現(xiàn)行業(yè)標準統(tǒng)一，形成強大共性服務(wù)能力，并在8大應(yīng)用場景加速落地。計劃設(shè)立100億元未來產(chǎn)業(yè)基金，三年內(nèi)投入20億元建設(shè)公共服務(wù)平臺，并提供每年1億元專項補貼，全方位保障智能機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動產(chǎn)業(yè)向高端化、智能化、國際化邁進。

　　廣西壯族自治區(qū)：將推出156項“微改革” 加快建設(shè)優(yōu)化營商環(huán)境

　　3月25日，廣西舉行“奮發(fā)有為推進‘一區(qū)兩地一園一通道’建設(shè)”系列主題新聞發(fā)布會（第二場），介紹廣西產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商引資高質(zhì)量發(fā)展有關(guān)情況。今年，廣西將從市場化、法治化、國際化、便利化、產(chǎn)業(yè)營商環(huán)境建設(shè)等方面，推出156項“微改革”，加快提升“營商廣西·桂在便利”服務(wù)品牌。同時，還將出臺《廣西優(yōu)化“人工智能”+產(chǎn)業(yè)營商環(huán)境實施方案》，支持打造中國—東盟人工智能創(chuàng)新合作中心，設(shè)立廣西人工智能產(chǎn)業(yè)基金、人才基金等，支持在算力購買、租賃廠房、稅收優(yōu)惠、研發(fā)平臺建設(shè)等方面加大對人工智能企業(yè)在桂發(fā)展的扶持力度。

　　天津：第四屆濱城高層次人才招引大會啟幕

　　3月29日，第四屆濱城高層次人才招引大會在濱海文化中心舉行。近200家企業(yè)帶來3500余個崗位，涉及人工智能、航空航天、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域，吸引了來自國內(nèi)外數(shù)十所高校近5000名學子到場，現(xiàn)場達成就業(yè)意向1500余人。線上1200余家企業(yè)提供超1.2萬個職位，達成就業(yè)意向1.1萬人。大會采取“線上＋線下”聯(lián)動的方式，除了現(xiàn)場面對面交流，也同步啟動“線上雙選＋直播帶崗＋專場招聘會”；并且打造AI模擬面試間，邀請數(shù)字人虛擬形象“人社小濱”進行智能評估和精準反饋，幫助大家提升個人競爭力。據(jù)介紹，本屆大會招聘層次高，帶有“生物”字眼的企業(yè)、科研院所拿出高端研發(fā)崗位爭搶人才；一批“中”字頭企業(yè)也組團加入，為實現(xiàn)京津冀互聯(lián)互通蓄力。值得一提的是，現(xiàn)場開辟了博士后工作站專區(qū)，匯聚20多家博士后工作站積極招引博士人才；在此基礎(chǔ)上，濱海新區(qū)有關(guān)部門還為人才提供居住、文旅等一系列服務(wù)，表達引才、留才的誠意。

賽事招募信息

　　云南：發(fā)布重點產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才目錄

　　近日，云南省組織開展重點產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才調(diào)研，編制發(fā)布了云南省重點產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才目錄和急需緊缺人才地圖。急需緊缺人才目錄主要涉及的重點產(chǎn)業(yè)包括以新能源電池、硅光伏、綠色鋁為代表的“新三樣”，以生物醫(yī)藥、新材料、先進裝備制造為代表的“特三樣”，以高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文化旅游、現(xiàn)代物流為代表的“大三樣”，以及數(shù)字經(jīng)濟、綠色能源、出口導向型等重點產(chǎn)業(yè)。目錄聚焦云南省重點產(chǎn)業(yè)未來3至5年人才需求，遴選了各重點產(chǎn)業(yè)有代表性龍頭企業(yè)285家，緊扣重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)關(guān)鍵人才需求，在剔除一般性人力資源用工崗位后，每個產(chǎn)業(yè)平均梳理了急需緊缺崗位類別20個，共229個崗位類別。

　　陜西：西安高新區(qū)發(fā)布緊缺人才目錄 年薪高達45萬元

　　為統(tǒng)籌推進教育科技人才一體改革，助力企業(yè)精準引進更多優(yōu)秀人才，為世界領(lǐng)先科技園區(qū)和西安區(qū)域科創(chuàng)中心建設(shè)做好人才支撐，西安高新區(qū)公開發(fā)布2025年重點產(chǎn)業(yè)鏈急需緊缺人才目錄（第一批）。此次發(fā)布的人才目錄共有16家重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，提供160余名人才需求，最高年薪達45萬元。

　　山東：日照面向海內(nèi)外招聘121名博士后人才

　　為深入推進“創(chuàng)新興市”戰(zhàn)略，推動產(chǎn)學研深度融合，加快青年博士后人才隊伍建設(shè)，吸引集聚更多博士后青年人才來日照創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，2025年日照繼續(xù)面向海內(nèi)外公開招聘121名左右優(yōu)秀青年博士進入市博士后科研工作站和博士后創(chuàng)新實踐基地開展博士后項目研究工作。據(jù)了解，共有80家企事業(yè)單位發(fā)布崗位，涵蓋鋼鐵制造、生命健康、新一代信息技術(shù)、汽車等重點產(chǎn)業(yè)以及高新技術(shù)企業(yè)，特別是民營中小型高科技企業(yè)。招收工作由各招收單位組織實施。有意向者可關(guān)注日照市人力資源和社會保障局的官方微信公眾號“日照人社”了解詳情。明確應(yīng)聘資格條件、申請材料、薪酬待遇等具體內(nèi)容，具體內(nèi)容以設(shè)站（基地）單位實際要求為準。

　　2025（第11屆）中國海歸創(chuàng)業(yè)大賽啟動

　　3月26日，2025（第11屆）中國海歸創(chuàng)業(yè)大賽正式啟動報名。大賽以服務(wù)國家和區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略為導向，秉持“創(chuàng)新驅(qū)動·海創(chuàng)中國”的主題和“以賽事為平臺，以服務(wù)為核心”的理念，凝聚各界共識與合力，構(gòu)建賦能平臺和服務(wù)生態(tài)，加速科技成果轉(zhuǎn)化和企業(yè)成長進程，推動新時代海歸高水平創(chuàng)新、高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)。本屆大賽堅持平臺開放和機制創(chuàng)新，北京理工大學、南京大學首次加入聯(lián)合主辦，支持參賽人才項目與高校聯(lián)合開展技術(shù)攻關(guān)、實踐教學、人才培養(yǎng)，促進產(chǎn)學研深度融合，推動科研成果從實驗室走向市場。另有江蘇省高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、蘇州高新區(qū)管委會等8家聯(lián)合主辦單位提供組織服務(wù)保障。本屆大賽放寬國際化人才團隊報名限制，項目團隊中有1人具備海外留學進修或工作創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷且符合相關(guān)條件即可參賽。今年大賽進一步提升賽事能級，聯(lián)合海內(nèi)外機構(gòu)舉辦“海創(chuàng)杯”國際人才科創(chuàng)大賽，構(gòu)建“國內(nèi)賽+海外賽”“海歸+全球”雙軌并行的賽事體系。

　　信息綜合自大眾新聞、澎湃新聞、央廣網(wǎng)、云南日報、蘇州工業(yè)園區(qū)工委組織部、上觀新聞、人民網(wǎng)、新民晚報、陜西省人才服務(wù)云平臺、天津日報、黑龍江日報、日照新聞、神州學人網(wǎng)、北京晚報、北京日報、中國青年報等。